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建立积极上进的激励机制要遵循以下几个原则()。

A、目的性原则、针对性原则、有效性原则、整体性原则

B、目的性原则、针对性原则、有效性原则、强化性原则

C、目的性原则、针对性原则、整体性原则

D、目的性原则、针对性原则、有效性原则

相关专题: 目的性   针对性   整体性  

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在安全评价工作中必须自始至终遵循的原则是合法性、科学性、()。A:公平性、针对性
B:系统性、针对性
C:公正性、针对性
D:公正性、可行性
非概率抽样包括()。

A.方便抽样、目的性随机抽样、滚雪球抽样、分层抽样

B.方便抽样、目的性随机抽样、滚雪球抽样、系统抽样

C.方便抽样、目的性随机抽样、滚雪球抽样、机遇式抽样

D.方便抽样、整群抽样、滚雪球抽样、分层抽样

环境影响评价应遵循()原则。

A、目的性原则、整体性原则、相关性原则、动态性原则、随机性原则、民主性原则

B、目的性原则、整体性原则、层级性原则、动态性原则、随机性原则

C、目的性原则、整体性原则、相关性原则、层级性原则、程序性原则

D、目的性原则、整体性原则、相关性原则、主导性原则、动态性原则、随机性原则

质量管理体系通常具备的四个基本特征是()。

A、集合性、相关性、目的性、环境适宜性

B、集合性、惟一性、目的性、环境适宜性

C、集合性、排他性、目的性、环境适宜性

D、有效性、相关性、目的性、环境适宜性

E、有效性、相关性、目的性、协调性

法理补充法是税法补漏方面运用最为广泛的方法,它包括()

A.目的性限缩

B.目的性扩张

C.一般法律原则

D.类推适用

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