问题详情
建立积极上进的激励机制要遵循以下几个原则()。
A、目的性原则、针对性原则、有效性原则、整体性原则
B、目的性原则、针对性原则、有效性原则、强化性原则
C、目的性原则、针对性原则、整体性原则
D、目的性原则、针对性原则、有效性原则
相关专题: 目的性 针对性 整体性
未搜索到的试题可在搜索页快速提交,您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。
收藏该题
查看答案
搜题
相关问题推荐
在安全评价工作中必须自始至终遵循的原则是合法性、科学性、()。A:公平性、针对性
B:系统性、针对性
C:公正性、针对性
D:公正性、可行性
B:系统性、针对性
C:公正性、针对性
D:公正性、可行性
非概率抽样包括()。
A.方便抽样、目的性随机抽样、滚雪球抽样、分层抽样
B.方便抽样、目的性随机抽样、滚雪球抽样、系统抽样
C.方便抽样、目的性随机抽样、滚雪球抽样、机遇式抽样
D.方便抽样、整群抽样、滚雪球抽样、分层抽样
环境影响评价应遵循()原则。
A、目的性原则、整体性原则、相关性原则、动态性原则、随机性原则、民主性原则
B、目的性原则、整体性原则、层级性原则、动态性原则、随机性原则
C、目的性原则、整体性原则、相关性原则、层级性原则、程序性原则
D、目的性原则、整体性原则、相关性原则、主导性原则、动态性原则、随机性原则
质量管理体系通常具备的四个基本特征是()。
A、集合性、相关性、目的性、环境适宜性
B、集合性、惟一性、目的性、环境适宜性
C、集合性、排他性、目的性、环境适宜性
D、有效性、相关性、目的性、环境适宜性
E、有效性、相关性、目的性、协调性
法理补充法是税法补漏方面运用最为广泛的方法,它包括()
A.目的性限缩
B.目的性扩张
C.一般法律原则
D.类推适用