问题详情

根据就业方式的不同,可将劳动合同分为()

A、一般劳动合同和聘用合同

B、全日制劳动合同和非全日制劳动合同

C、固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的合同

D、口头劳动合同和书面劳动合同

相关专题: 劳动合同   工作任务  

未搜索到的试题可在搜索页快速提交,您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

某建设工程施工的项目经理采用工作任务分工表明确了项目部成员的工作任务,小区工程则应明确的内容包括(  )。

  • A各项工作任务由谁负责

  • B各项工作任务由谁决策

  • C各项工作任务由谁配合

  • D各项工作任务由谁参与

  • E各项工作任务由谁筹划

按照用工的不同性质和不同的用工目的,可以将劳动合同分为:()

A、全日制劳动合同和非全日制劳动合同

B、头劳动合同和书面劳动合同

C、一般劳动合同和聘用合同

D、固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的合同

按照劳动合同的期限划分,企业劳动合同可以分为()。

A.两年期限劳动合同

B.三年期限劳动合同

C.固定期限劳动合同

D.无固定期限劳动合同

E.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

劳动合同可分为()三类

A.定期劳动合同、不定期劳动合同、以完成一定工作为期限的劳动合同

B.书面劳动合同、口头劳动合同、协议劳动合同

C.有法律顾问效力的劳动合同、无法律顾问效力的劳动合同、协议劳动合同

D.长期劳动合同、短期劳动合同、分期劳动合同

下列关于劳动合同的表述中,正确的有( )。

A劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同

B劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件

C建立劳动合同应当订立书面劳动合同

D固定期限劳动合同的效力有明确的起始和终止时间

E无固定期限劳动合同没有终止时间

联系客服 会员中心
TOP