问题详情
绩效考评管理中必然会遇到组织的绩效和组织领导人的绩效关系。常用的处理办法是将组织的KPI、PRI、WAI、NNI作为组织领导人的对应绩效考评,再加上该领导人自己的( )考评得分就是该领导人的绩效考评的最终得分。
A、KPI
B、NNI
C、WAI
D、PCI
相关专题: 领导人
未搜索到的试题可在搜索页快速提交,您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。
收藏该题
查看答案
搜题
相关问题推荐
签发是指()。A:机关领导人在发文稿上签名
B:机关领导人在文件正本上签名
C:文件承办人在文件处理单上签名
D:机关领导人对来文办理进行批示
B:机关领导人在文件正本上签名
C:文件承办人在文件处理单上签名
D:机关领导人对来文办理进行批示
打击报复会计、统计人员罪的主体是()
A、公司的领导人
B、企业的领导人
C、事业单位的领导人
D、机关的领导人
E、团体的领导人
要按照马克思主义的原则,正确认识和处理领袖、政党、阶级和群众的关系。具体而言,要做到()。
A.对领导人的宣传要实事求是,禁止无原则的歌功颂德
B.不许用剥削阶级的阿谀之词称颂无产阶级的领导人,不许歪曲历史和捏造事实来宣扬领导人的功绩。禁止给领导人祝寿、送礼、发致敬函电
C.对活着的人不许设纪念馆,对已故的领袖们不应多设纪念馆;禁止用党的领导人的名字作街名、地名、企业和学校的名字
D.除外事活动外,禁止在领导人外出时组织迎送,张贴标语,敲锣打鼓,举行宴会
签发,是()。
A、机关领导人在发文稿上签名
B、机关领导人在文件正本上签名
C、文件承办人在文件处理单上签名
D、机关领导人对来文办理进行批示
个体领导者可分为:()
A.领袖
B.主要领导人
C.一般领导人
D.基层领导人
E.一线领导人