打击报复会计、统计人员罪的主体是（）
A、公司的领导人
B、企业的领导人
C、事业单位的领导人
D、机关的领导人
E、团体的领导人
X、Y理论是两种有关
A．领导人如何看待被领导人的理论
B．被领导人如何看待领导人的理论
C．切实可行的理论
D．领导人如何更好地纳谏的理论
A.领袖
B.主要领导人
C.一般领导人
D.基层领导人
E.一线领导人
写明由领导人亲收亲启的封件，应由哪些人拆封（）
A办公室主任
B领导人本人
C领导人秘书
D领导人助理
关于医院领导人的定位决定于()
A、医院的社会位置和社会定性
B、医院领导人的能力
C、医院领导人的资质
D、医院领导人的社会关系
A.美国教育行政学者塞杰尔瓦利
B.美国学者Bardy
C.前苏联心理学家维果茨基
D.以色列心理学家弗斯坦
工作票中规定的作业组成员一般不应更换。若必须更换时，应经（）.
A、工作领导人同意，但工作领导人更换时仍须工区工长同意，并在工作票上签字
B、发票人签认；若发票人不在可由工作领导人签认。工作领导人更换时，必须由发票人签认
C、工作领导人同意，但工作领导人更换时仍须发票人同意，并在工作票上签字
D、工区负责人同意，若工区负责人不在可经工作领导人同意，但工作领导人更换时须工区负责人同意，并在工作票上签字
同一张工作票的签发人和工作领导人，（）
A、签发人可以做工作领导人
B、工作领导人可以做签发人
C、签发人和工作领导人必须由二人分别担当
A.企业领导人
B.党政机关领导人
C.事业单位领导人
D.社会组织领导人
“寒门掌机要”的好处是（）。
A、秘书对领导容易产生敬畏感
B、秘书与领导人之间相互尊重
C、领导人没有芒刺在背的感觉
D、体现秘书与领导人之间的平等关系
E、领导人对秘书有好感
签署是指（）
A、机关领导人在定稿上亲笔签名
B、以机关领导人名义颁发的公文，领导人在正本上亲笔签名
C、机关领导人对收文的办理签注批示意见
D、文件的承办人在文件处理单上亲笔签名
工作票中规定的作业组成员（）.
A、一般不应更换，若必须更换，应经发票人同意，若发票人不在可经工作领导人同意，但工作领导人更换时仍须工区工长同意，并在工作票上签字
B、一般不应更换。若必须更换时，应由发票人签认；若发票人不在可由工作领导人签认。工作领导人更换时，必须由发票人签认
C、一般不应更换，若必须更换，应经工作领导人同意，但工作领导人更换时仍须发票人同意，并在工作票上签字
D、一般不应更换，若必须更换，应经工区负责人同意，若工区负责人不在可经工作领导人同意，但工作领导人更换时须工区负责人同意，并在工作票上签字
所有行政领导人在行政体制内部都兼有行政领导人（发出命令者）和非行政领导人（执行命令者）两种身份。
A、对
B、错
A、 领导人以一种近乎独裁的方式进行统治
B、 领导人致力于促进他们国家的经济发展
C、 领导人作为名副其实的独裁者来运作权力
D、 领导人一般很难获得民众的拥戴
A.领导人直接交办的事项
B.与领导人直接相关的事项
C.重要文件
D.机密文件
对于写明要机关领导人"亲收”、"亲启”的函件，应该由谁来签收和开启？
A、领导人秘书
B、机关文书人员
C、领导人
D、机要员
绩效考评管理中必然会遇到组织的绩效和组织领导人的绩效关系。常用的处理办法是将组织的KPI、PRI、WAI、NNI作为组织领导人的对应绩效考评，再加上该领导人自己的（ ）考评得分就是该领导人的绩效考评的最终得分。
A、KPI
B、NNI
C、WAI
D、PCI
