《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011—2020年)》提出了我国到2020年社会工作专业人才队伍建设的总体目标，这一总体目标被分解为五个具体目标，以下不属于这五个具体目标的是（）。
A.社会工作专业人才队伍规模不断壮大B.社会工作专业人才队伍结构不断优化C.社会工作专业人才能力素质不断提升D.社会工作专业人才队伍薪酬不断上升

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“支持社会工作理论”与“社会工作理论”是国外学者对社会工作理论的一种划分方法。下列对“支持社会工作理论”与“社会工作理论”的关系的表述，错误的是()。

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“支持社会工作理论”与“社会工作理论”是国外学者对社会工作理论的一种划分方法。下列对“支持社会工作理论”与“社会工作理论”的关系的表述，错误的是（）。

A、当社会工作者依据“支持社会工作理论”为受助人提供帮助时，是依据“社会工作理论”对人及社会环境的理解来确定具体的帮助计划

B、“支持社会工作理论”与“社会工作理论”相互依存

C、“支持社会工作理论”与“社会工作理论”彼此贯通

D、“社会工作理论”的实践过程又能为“支持社会工作理论”提供进一步理解人与社会实践的素材

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下列对支持社会工作理论与社会工作理论的关系的表述，错误的是（）。

A、当社会工作者依据支持社会工作理论为受助人提供帮助时，是依据社会工作理论对人及社会环境的理解来确定具体的帮助计划

B、支持社会工作的理论与社会工作理论相互依存

C、支持社会工作的理论与社会工作理论彼此贯通

D、社会工作理论的实践过程又能为支持社会工作理论提供进一步理解人与社会实践的素材

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《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011～2020年)》提出了建立健全社会工作专业人才管理体制机制，其主要举措包括进一步加强相关法制建设，形成(　　)的社会工作专业人才发展环境。

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企业社会工作也称（），是在企业中开展的社会工作。
A.商业社会工作
B.工业社会工作
C.专业社会工作
D.司法社会工作

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