为有效完成人力资源管理的基本职能，必须完善的基础工作不包括()。[2012年11月二级真题] A:健全的员工绩效管理体系B:完善的劳动人事规章规则C:系统的工作岗位分析与评价制度D:静态的员工教育培养和训练体制

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下列各项中，对会计职能的表述不正确的是（）。

A.参与经济决策是会计的基本职能

B.预测经济前景是会计的拓展职能

C.评价经营业绩是会计的拓展职能

D.进行会计核算是会计的基本职能

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[多选]下列关于会计的基本职能，说法错误的有（）。
A．会计核算主要是以数量和货币为主要计量单位
B．会计监督包括事前监督和事中监督
C．会计核算和会计监督是会计的两大基本职能
D．会计核算比会计监督更加重要

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会计的基本职能是会计核算和会计监督，其中会计监督是最基本职能。（　）（判断）
A、正确 B、错误

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根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，当事人因仲裁庭逾期未作出仲裁裁决而向人民法院提起诉讼并立案受理的，劳动人事争议仲裁委员会应当决定该案件终止审理;当事人未就该争议事项向人民法院提起诉讼的，仲裁委员会应当继续处理。()

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下列有关会计职能的表述中，的有（　）。
A.会计核算是会计的基本职能B.会计监督是会计核算的质量保障C.预测经济前景是会计的基本职能D.评价经营业绩是会计的拓展职能

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