培训课程设计的基本要求是() A:适应企业发展需要B:满足员工自身要求C:体现成年人的认知规律D:结合现代系统理论

相关问题推荐

管理培训课程设计的基本点表述错误的是（）。

A、培训课程设计是培训活动的纲领

B、培训课程是培训活动的细目

C、管理培训课程设计的基本原则：要符合成人学习的知识规律

D、培训课程设计的本质目标是制定培训策略

E、人力资源开发由是职业开发、培训与组织发展三个部分组成。

查看答案

关于培训课程论述正确的是（）

A、培训课程一般以讲为主

B、培训课程的评价以考为主

C、培训课程目标大都是综合性的

D、培训课程周期比学科性课程要长得多

查看答案

下列有关成年人的健康知识正确的一项是（）。

A、成年人每分钟正常呼吸25—30次

B、成年人每日进食保持在5千克左右

C、锻炼身体的最佳时间是早上6点到8点

D、脉搏每分钟75次左右，一般少于60次为不正常

查看答案

以下哪项是反映人力资源投资收益投资回报率的公式?（）

A．培训课程总收益/培训课程成本

B．培训项目收益/培训项目成本

C．培训课程总收益/企业经济损失

D．培训课程净收益/企业经济损失

查看答案