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在()情况下，劳动者应当被认定为工伤。 A:患职业病B:受到机动车事故伤害C:外出期间受到某种伤害D:在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害E:在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力伤害
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市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查结果作为评价、使用市县党委书记的重要依据。对民主评议中履行干部选拔任用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率合计不足三分之二，或者用人风气总体评价“好”、“较好”两项比率合计不足三分之二的人员，经组织考核认定，要采取相应的组织处理措施，其中拟提拔使用的，应当取消其资格。()
关于职业病诊断证明书，错误的说法是（）
A、由职业病诊断机构出具的能够证明劳动者是否患有职业病的法律文书
B、劳动者依据职业病诊断证明书可依法办理职业病待遇
C、职业病诊断机构作出职业病诊断后，应当向当事人出具职业病诊断证明书
D、职业病诊断证明书应当明确是否患有职业病，对患有职业病的，还应当载明所患职业病的名称、程度、处理意见和复查时间
E、职业病诊断证明书格式由职业病诊断机构自行制定
职业病危害评价一般包括()
A.职业病危害预评价
B.职业病危害控制效果评价
C.职业病危害现状评价
D.职业病危害中间评价
