问题详情

劳务派遣单位与被派遣劳动者的关系属于有“关系”没劳动的()。接受单位与被派遣劳动者的关系属于有劳动没“关系”的()。派遣单位与接受单位建立的是()。 A:实际劳动关系;民事法律关系;形式劳动关系B:形式劳动关系;实际劳动关系;民事法律关系C:形式劳动关系;实际劳动关系;组合劳动关系D:实际劳动关系;形式劳动关系;民事法律关系

相关专题: 劳动关系  

未搜索到的试题可在搜索页快速提交,您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

关于劳动关系层级结构特点的说法,正确的是( )。

  • A劳动关系的层级结构主要由个别劳动关系、集体劳动关系和社会劳动关系所构成

  • B个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成

  • C集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成

  • D社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成

  • E个别劳动关系是劳动关系系统的核心构成

关于劳动关系理论中劳动关系层级结构的说法,错误的是( )。

A.个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成

B.集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成

C.社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成

D.个体劳动关系、集体劳动关系和社会劳动关系相互独立

下列选项中属于事实劳动关系形成原因的是()。 A:双重劳动关系形成的事实劳动关系B:无效劳动合同而形成的事实劳动关系C:不订立书面劳动合同而形成事实劳动关系D:以其他合同形式替代劳动合同而形成事实劳动关系E:单重劳动关系形成的事实劳动关系
[多选]劳动关系按照用人单位的性质,可以分为().
A.A.政府部门劳动关系B.非政府非营利组织劳动关系C.营利组织劳动关系D.个体经济组织劳动关系E.集体劳动关系

关于社会劳动关系的说法,正确的是()。

  • A社会劳动关系是一种微观层面的劳动关系

  • B社会劳动关系的主要功能是保护雇主组织

  • C社会劳动关系的主要特征是工会代表各方利益

  • D社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成

联系客服 会员中心
TOP