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按照当事人国籍的不同,劳动争议可分为()。

A、国内劳动争议

B、国外劳动争议

C、涉外劳动争议

D、涉内劳动争议

相关专题: 劳动争议   当事人  

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(2017年)根据《人民调解法》,下列关于当事人在调解中的权利和义务的说法中,正确的()
A.当事人应当如实陈述纠纷事实
B.当事人如接受调解,不得终止
C.当事人可以选择自己信任的调解员
D.当事人应当尊重对方当事人行使权力
E.调解是否公开,要尊重当事人的意愿
[单项选择题]诉讼时效因当事人一方提出要求而中断,下列哪种情形不能产生诉讼时效中断的效力()
A.当事人一方下落不明,对方当事人在下落不明当事人一方住所地的县(市)级有影响的媒体上刊登具有主张权利内容的公告的
B.当事人一方以发送信件或数据电文方式主张权利,该信件或数据电文应当到达对方当事人的
C.当事人一方为金融机构,依照法律规定或当事人约定从对方当事人账户中扣收欠款本息的
D.对方当事人在当事人主张权利的文书上签字、盖章的
()是指劳动争议仲裁机构在仲裁程序中应遵守的准则,它是劳动争议仲裁的特有原则,反映了劳动争议仲裁的本质要求。

A.劳动争议协商原则

B.劳动争议调解原则

C.劳动争议仲裁原则

D.劳动争议诉讼原则

下列关于劳动争议仲裁的说法正确的是()。

A.劳动争议仲裁兼有司法特征

B.劳动争议仲裁委员会是群众组织

C.劳动争议仲裁是劳动行政执法行为

D.劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会

E.劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专门机构

  A.劳动争议仲裁兼有司法特征

  B.劳动争议仲裁委员会是群众组织

  C.劳动争议仲裁是劳动行政执法行为

  D.劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会

  E.劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专门机构

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