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任何战略都会存在风险,六西格玛管理战略也不例外,常见的六西格玛管理的战略风险包括:

A.六西格玛管理战略未能融入组织的发展战略

B.六西格玛管理理念和价值观对企业文化带来的挑战

C.缺乏六西格玛管理的资源和能力

D.技术水平较低无法达到六西格玛质量水平

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作为一种管理方法,六西格玛管理包括(  )。

  • A六西格玛设计

  • B六西格玛策划改进

  • C六西格玛策划

  • D六西格玛研究

作为一种管理方法,六西格玛管理包括的重要方面有(  )。

  • A六西格玛定型

  • B六西格玛设计

  • C六西格玛改进

  • D六西格玛验证

  • E六西格玛确定

关于六西格玛改进流程,正确的有()。
A.六西格玛项目的选择原则之一:可管理,是指该项目可派人员进行监督管理
B.作为一种管理方法,六西格玛管理包括“六西格玛改进”和“六西格玛设计”
C.一般六西格玛改进流程包括D定义、M测量、A分析、I改进和C控制五个阶段
D.六西格玛改进流程主要解决现有流程中的波动问题
E.六西格玛设计流程可以用来解决六西格玛改进流程无法解决的问题

关于六西格玛管理优势的说法,错误的是( )。

A.六西格玛管理是一种量化的综合管理方法

B.六西格玛管理是一种目标管理方式

C.六西格玛管理是一种被动改进型管理

D.六西格玛管理是一种文化管理

甲股份有限公司制定了发展战略,经董事会审议通过后,2016年5月报经股东大会批准实施,下列有关发展战略的实施的说法中,不正确的有()。

A.企业应根据发展战略,制订年度工作计划,编制全面预算,将年度目标分解、落实

B.由于经济形势、产业政策、技术进步、行业状况以及不可抗力等因素发生重大变化,确需对发展战略作出调整的,应按规定权限和程序调整发展战略

C.监事会应加强对发展战略实施情况的监控,定期收集和分析相关信息,对于明显偏离发展战略的情况,应及时报告

D.企业应重视发展战略的宣传工作,通过内部各层级会议和教育培训等有效方式,将发展战略及其分解落实情况传递到内部各管理层级

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