员工辞职的首要程序是()。
A、人事部门发给员工“辞职申请表”
B、向有关人事部门领取“辞职证明书”
C、员工向所在企业的人事部门提出书面申请
D、员工办理移交手续

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物业管理师资格注册审查机构为（）。

A、省、自治区、直辖市人民政府房地产主管部门

B、国务院房地产主管部门

C、当地人民政府人事部门

D、当地房地产人事部门

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虽然人事激励对公司很重要，但是，一项研究结果表明，人事部门并不如此重要，因为人事部门不参加战略决策会议，而且雇佣高级经理都由CEO决定，人事部门很多时候只起支持和辅助的作用。以下哪项陈述如果为真，对上述论证的削弱最强?

A．虽然人事部没有雇佣高级经理的决定权，却有雇佣中层管理者的决策权。

B．人事部门设计的报酬体系虽然不能创造财富，却能为公司留住有才能的人。

C．人事激励的对象也包括人事部的经理，尽管人事部门的绩效难以测量。

D．可口可乐公司的人事总部是公司的决策团队之一，掌控人事方面的决定权。

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[单项选择题]我国监狱录用人民警察时，根据考试、考核结果提出拟录用人员名单须经报______审批。
A．省级人民政府人事部门
B．市级人民政府人事部门
C．县级人民政府人事部门
D．拟录用该人员的监狱

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在（　）结构图中，人事部门既具备一定的参谋性又具备一定的决策性。

A.早期人事部门

B.初期人力资源管理部门

C.行政事务管理部门

D.战略性人力资源管理部门

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（）有权对下级行不称职的会计机构负责人提出调换建议。

A、上级行人事部门

B、本级行会计部门

C、上级行会计部门

D、同级行人事部门

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