工作满意度与工作的挑战性的关系说法正确的是（ ）。

A员工喜欢具有挑战性的工作

B没有挑战性的工作只能使人厌烦

C挑战性过大会造成失败感

D挑战性越大越好

E挑战性与满意度呈倒“U”形关系

关于工作满意度的说法，正确的是（)。
A.员工在一个维度上的高满意度可以被用来抵消其在另一个维度上的低满意度B.工作之余的环境和自身的人格特点会影响员工的工作满意度C.工作满意度是员工生活满意度的一个组成部分D.工作满意度与组织承诺不同，但会相互影响E.晋升制度是否公平会影响工作满意度

工作满意度的理论模型主要有()。

A.工作满意度的因素模型

B.工作满意度的差异模型

C.工作满意度的均衡模型

D.工作满意度的统计模型

E.工作满意度的实证模型

挑战性是项目本身所固有的性质，分析项目的挑战性表现在哪些方面？项目管理理论是如何应对这些挑战的？

工作挑战性与员工的工作满意度之间的关系是（　）。

A.工作挑战性越大，员工的满意度越高

B.工作挑战性越小，员工的满意度越低

C.工作的挑战性适中，员工的满意度最高

D.工作挑战性越小，员工的满意度越高

[单选]竞技运动是一种具有竞争性、挑战性、规则性、不确定性和娱乐性的身体活动，其中，（）最为突出。
A．竞争性和娱乐性
B．不确定性和娱乐性
C．竞争性和挑战性
D．竞争性和规则性