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内部审计人员和内部审计机构整体的专业胜任能力是被审计单位内部审计正常发挥作用的根本。评价内部审计人员的专业胜任能力时,注册会计师无需考虑的因素是()。

A.内部审计人员是否经过充分技术培训且精通内部审计业务

B.内部审计人员是否属于相关职业团体的会员

C.被审计单位是否存在有关内部审计人员任用和培训的既定政策

D.治理层是否监督与内部审计人员相关的人事决策

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下列选项中,单位至少应当关注涉及内部审计的风险有()。

A、单位内部审计机构不健全,组织架构不科学、不合理,或职责分工不清,可能导致内部审计缺乏独立性和客观性

B、内部审计未经适当授权,可能因得不到有效支持从而导致内部审计失败

C、内部审计人员不具备应有的知识、技能和经验,内部审计方法滞后,或内部审计质量控制制度不完善,可能因内部审计效率和质量低下而造成内部审计成本增加

D、内部审计人员不遵守内部审计职业道德规范,影响审计的客观公正性,可能导致道德风险

下列关于内部审计机构设置的表述中,正确的是:  (  )

A、法律、法规规定设立内部审计机构的单位,必须设立独立的内部审计机构

B、法律、法规没有明确规定设立内部审计机构的单位,可以根据需要设计内部审计机构,配备内部审计人员

C、有内部审计工作需要且不具有设立独立的内部审计机构条件和人员编制的国家机关,应由最高责任人或权力机构履行内部审计职责

D、设立内部审计机构的单位,可以根据需要设立审计委员会,配备总审计师

E、内部审计机构的设置应保存内部审计机构和报告的足够权威性

内部审计基本准则是内部审计准则的总纲,是内部审计机构和人员进行内部审计时应当遵循的(),是制定内部审计具体准则、内部审计实务指南的基本依据。

A、基本规范

B、具体规范

C、指导意见

D、具体规则

针对注册会计师评价内部审计的客观性,下列说法中,不恰当的是(  )。

  • A内部审计直接向治理层报告工作,其履行职责组织地位可以提高内部审计客观性

  • B如果内部审计人员能够直接接触治理层,则内部审计客观性会增强

  • C如果管理层或治理层对内部审计施加限制,则会降低内部审计客观性

  • D如果管理层决定内部审计相关的人事决策,则内部审计客观性会增强

中国内部审计准则是中国内部审计工作规范体系的重要组成部分,由()三个层次组成。

A、内部审计基本准则

B、内部审计具体准则

C、内部审计实务指南

D、内部审计规则

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