西方企业价值观经历了多种形态的演变，下列选项中，不属于这一演变过程的价值观是()。
A.经营管理价值观
B.最大利润价值观
C.社会互利价值观
D.功利主义价值观
美国组织行为学家史布兰格把价值观分为
A．理性价值观
B．经济性价值观
C．政治性价值观
D．社会性价值观
E．宗教性价值观
通过连续问“为什么”,可以挖掘人不同层次的价值观,说明:
A、价值观是一个有层次的体系
B、最深层的价值观才是真价值观
C、价值观非常复杂
D、价值观无法简单描述
西方学术界对什么是企业的价值观有不同的看法。“在确定企业利润水平的时候，把员工、企业、社会的利益统筹起来，不能失之偏颇”，这种价值观是()。
A.最大利润价值观
B.社会责任价值观
C.育人价值观
D.企业社会互利价值观
