（　）属于因工死亡待遇
A、丧葬补助金
B、供养亲属抚恤金
C、一次性工亡补助金
D、家属慰问金

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专业承包、劳务分包企业与认定为工伤的农民工终止或解除劳动关系，要根据劳动鉴定委员会的鉴定等级支付一次性（）和一次性（）待遇。

A、伤亡补助金；伤残补助金

B、工伤医疗补助金；伤残就业补助金

C、伤亡补助金；医疗补助金

D、工伤补助金；就业补助金

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根据社会保险法律制度规定，下列选项中关于工亡待遇说法正确的有（）。

A.丧葬补助金，为12个月的统筹地区上年度职工月平均工资

B.职工因工死亡，或者伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的待遇

C.一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金两项待遇，不享受一次性工亡补助金待遇

D.一次性工亡补助金，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍

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内部审计师在对困难职工补助金的审查中发现，部分补助金没有按照工资政策要求的经职工补助金委员会批准，而是由总经理的审批发放。若该补助金在审计报告提交之前，职工补助金委员会批准了该笔补助，那么内部审计师应该怎么做？（）

A、不在审计报告中披露该问题

B、要求管理层采取纠正措施

C、进行实质性分析，开展进一步调查

D、向审计委员会报告这一内部控制缺陷

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（）按当地职工平均工资6个月的标准一次发给，此项待遇可计人统筹。

A．残疾辅助器用具

B．丧葬补助金

C．一次性工亡补助金

D．一次性伤残补助金

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职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取（）。
A.丧葬补助金B.供养亲属抚恤金C.—次性工伤医疗补助金D.—次性伤残补助金E.—次性工亡补助金

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