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甲公司拖欠职工刘某的工资,并已与其解除劳动合同,则刘某申请劳动仲裁的规定中,正确的是( )。
A、劳动仲裁时效为2年,从解除劳动合同时起算
B、劳动仲裁时效为2年,从发生拖欠工资时起算
C、劳动仲裁的时效为1年,从解除劳动合同时起算
D、劳动仲裁的时效为1年,从发生拖欠工资时起算
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[单选]我国社会保险行政争议的处理程序包括().
A.复查、行政复议、劳动仲裁、行政诉讼
B.调解、劳动仲裁、行政诉讼
C.行政复议、调解、行政诉讼
D.复查、调解、劳动仲裁、行政诉讼
A.复查、行政复议、劳动仲裁、行政诉讼
B.调解、劳动仲裁、行政诉讼
C.行政复议、调解、行政诉讼
D.复查、调解、劳动仲裁、行政诉讼
劳动合同的类型有( )。
A、固定期限劳动合同
B、无固定期限劳动合同
C、选择期限劳动合同
D、绝对期限劳动合同
E、最低期限劳动合同
下列关于劳动仲裁代理人说法错误的是()
A.以上都不选
B.劳动仲裁代理人的劳动仲裁代理权的产生是基于法律规定,仲裁委员会指定和当事人委托
C.劳动仲裁代理人必须在法律规定,仲裁委员会指定、当事人委托的代理权限范围内从事劳动争议仲裁活动,其法律后果由被代理人承担
D.劳动仲裁代理人能同时代理同一劳动仲裁活动的双方当事人
下列关于劳动争议的解决方式的表述()是正确的。
A、调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序
B、在劳动仲裁前必须先行调解
C、劳动争议仲裁的裁决是终局的
D、在当事人提起诉讼之前,必须先进行劳动仲裁
劳动仲裁和劳动调解一样,都有时间限制,当事人应当在知道或者应当知道直接的权利受到侵害之日起60日内,向劳动仲裁委员会申请仲裁。( )
A.正确
B.错误