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某市安装工程公司与在公司工作了15年的王某解除合同并进行经济补偿，王某月工资8000元，该地区公司职工月平均工资为2000元。下列关于王某的经济补偿说法正确的是（）。- A安装公司应当给予王某经济补偿12万元
- B安装公司应当给予王某3万元经济补偿
- C安装公司应当给予王某9万元经济补偿
- D安装公司应当给予王某7.2万元经济补偿
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某安装工程公司承包了一套燃油加热炉安装工程，包括加热炉、燃油供应系统、钢结构、工艺管道、电气动力与照明、自动控制、辅助系统等。燃油泵的进口管道焊缝要求100%射线检测，因阀门和法兰未到货，迟迟未能焊接。为了不影响单机试运行的进度要求，阀门和法兰到达施工现场后，安装工程公司项目部马上安排施工人员进行管道和法兰的施焊，阀门同时安装就位。安装工程公司项目部总工程师组织编写了加热炉、燃油泵等动力设备的单机试运行方案，报建设单位进行了审批，按照试运行方案，安装工程公司项目部组织了单机试运行和联动试运行。安装工程公司项目部在分项、分部工程质量验收评定合格后，填写工艺管道工程质量验收记录，并作了检查评定结论，向建设单位提出进行单位工程质量验收评定和竣工验收的申请。安装工程公司项目向建设单位提交的竣工工程施工记录资料有：图纸会审记录、设计变更单、隐蔽工程验收记录；焊缝的无损检测记录；质量事故处理报告及记录。建设单位认为：安装工程公司项目部提交的施工记录资料不全，要求安装工程公司项目完善、补充。安装工程公司项目部全部整改补充后，建设单位同意该工程组织竣工验收。问题：1.阀门在安装前应检查哪些内容？2.指出安装工程公司项目部组织试运行的不妥之处，并予以纠正。3.工艺管道工程质量验收记录填写的主要内容有哪些？4.安装工程公司项目部应补充哪些施工记录资料？
用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同的，用人单位应当依照劳动合同法规定向劳动者支付赔偿金，支付赔偿金的标准是（）。
A.依照劳动合同法规定的经济补偿标准的50%以上100%以下
B.依照劳动合同法规定的经济补偿标准的1倍
C.依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍
D.依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍加经济补偿
某安装工程公司承包了一套燃油加热炉安装工程，包括加热炉。燃油供应系统。钢结构，工艺管道，电气动力与照明。自动控制，辅助系统等。
燃油泵的进口管道焊缝要求100%射线检测。因阀门和法兰未到货，迟迟未能焊接。为了不影响单机试运行的进度要求。阀门和法兰到达施工现场后，安装工程公司项目部马上安排施工人员进行管道和法兰的施焊。阀门同时安装就位。
安装工程公司项目部总工程师组织编写了加热炉，燃油泵等动力设备的单机试运行方案，报建设单位进行了审批，按照试运行方案，安装工程公司项目部组织了单机试运行和联运试运行。
安装工程公司项目部在分项，分部工程质量验收评定合格后，填写工艺管道工程质量验收记录，并作了检查评定结论，向建设单位提出进行单位工程质量验收评定和竣工验收的申请。
安装工程公司项目部向建设单位提交的竣工工程施工记录资料有：图纸会审记录。设计变更单，隐蔽工程验收记录；焊縫的无损检测记录；质量事故处理报告及记录。建设单位认为：安装工程公司项目部提交的施工记录资料不全，要求安装工程公司项目部完善，补充。安装工程公司项目部全部整改补充后，建设单位同意该工程组织竣工验收。
工艺管道工程质量验收记录填写的主要内容有哪些？
经双方协商一致，员工李某与公司解除了劳动合同。李某在解除合同前月工资3000元，在该公司工作了2年5个月。由于是双方协商终止合同，公司同意对李某进行经济补偿。根据《劳动合同法》的规定，下列说法正确的是（）。
A.公司无须给予李某任何经济补偿B.公司应当给予李某6000元经济补偿C.公司应当给予李某7500元经济补偿D.公司应当给予李某9000元经济补偿
A.公司无须给予李某任何经济补偿B.公司应当给予李某6000元经济补偿C.公司应当给予李某7500元经济补偿D.公司应当给予李某9000元经济补偿
某公司销售部经理小马的劳动合同将于下月30日期满。公司管理层已研究确定与小马续订劳动合同。但一周前小马却向公司提出解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿。小马提出解除劳动合同的理由是,担心劳动合同终止无法获得公司支付的经济补偿。公司经研究,认为小马解除劳动合同的理由不成立,要求小马继续履行劳动合同,但小马明确表示拒绝。小马要求公司按其在公司工作的年限,每满一个月支付一个月工资的经济补偿。公司则认为,小马在公司工作年限不足5年,不属于应支付经济补偿的范围。下列关于劳动合同终止的经济补偿的说法,正确的是()。
A.因用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同,用人单位不给予劳动者经济补偿
B.劳动合同期满,劳动者同意与用人单位续订劳动合同,用人单位应给予劳动者经济补偿
C.因用人单位决定提前解散而终止劳动合同,用人单位不给予劳动者经济补偿
D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止,用人单位应给予劳动者经济补偿
