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劳务员岗位知识包括()。- A熟悉与本岗位相关的标准和管理规定
- B熟悉劳务需求的统计计算方法和劳动定额的基本知识
- C掌握建筑劳务分包管理、劳动合同、工资支付和权益保护的基本知识
- D掌握劳务纠纷常见形式、调解程序和方法
- E了解社会保险的基本知识
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为了估计当前人们对管理基本知识掌握的水平，《管理者》杂志在读者中开展了一次管理知识有奖问答活动。答卷评分后发现，60%的参加者对于管理基本知识掌握的水平很高，30%左右的参加者也表现出了一定的水平。《管理者》杂志因此得出结论，目前社会群众对于管理基本知识的掌握还是不错的。以下哪项如果为真，最能削弱以上结论？
A．管理基本知识的范围很广，仅凭一次答卷就得出结论未免过于草率。
B．掌握了管理基本知识与管理水平的真正提高还有相当的距离。
C．并非所有《管理者》的读者都参加了此次答卷活动。其信度值得商榷。
D．从发行渠道看，《管理者》的读者主要是高学历者和实际的经营管理者。
E．可能有几位杂志社的工作人员的亲戚也参加了此次答卷，并获了奖。
为了估计当前人们对管理基本知识掌握的水平，《管理者》杂志为读者开展了一次管理知识有奖答卷活动。答卷评分后发现，60%的参加者对于管理基本知识掌握的水平很高，30%左右的参加者也表现出了一定的水平。《管理者》杂志因此得出结论，目前社会群众对于管理基本知识的掌握还是不错的。
以下哪项如果为真，则最能削弱以上结论?
A．管理基本知识的范围很广，仅凭一次答卷就得出结论未免过于草率。
B．管理基本知识的掌握与管理水平的真正提高还有相当的差距。
C．并非所有的《管理者》杂志的读者都参加了此次答卷活动。
D．从定价、发行渠道等方面看，《管理者》杂志的读者主要集中在高学历知识阶层。
