搜题
问题详情
AC
未搜索到的试题可在搜索页快速提交，您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。
收藏该题
查看答案
搜题
相关问题推荐
用工单位违反本规定第三条第三款规定的，由人力资源社会保障行政部门责令改正，给予警告给被派遣劳
用工单位违反本规定第三条第三款规定的，由人力资源社会保障行政部门责令改正，给予警告给被派遣劳动者造成损害的，依法承担赔偿责任。
此题为判断题(对，错)。
（单选题）人力资源配置不当的风险是（ ）。
A非流程风险
B流程环节风险
C控制派生风险
D以上都不是
D
（单选题）债务人因某种原因无法按原有合同履约，商业银行为了降低客户违约风险导致的损失，对原有贷款进行调整，商业银行的这种操作属于（ ）。
A贷款重组
B限额管理
C贷款转让
D贷款审批
（单选题）资产分类监管标准的优点是（ ），缺点是（ ）。
A不直接面向风险管理;可操作性相对较弱
B直接面向风险管理;可操作性相对较弱
C不直接面向风险管理;可操作性相对较强
D直接面向风险管理;可操作性相对较强
