问题详情
(多选题)完备职能团队构建时,有效的中级管理层如何才能避免创始人被事务性工作包围,还能有效地向员工传达公司的战略目标。()
A和创始人拥有共同的价值观
B执行具体任务上,还要坚持自己专业的主见
C在执行具体任务上,对创始人提出的想法照搬执行
D充分放权给前线执行人员
相关专题: 创始人 事务性
未搜索到的试题可在搜索页快速提交,您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。
收藏该题
查看答案
搜题
相关问题推荐
关于事务性公文,下列描述正确的有()。
A、与规范性公文相比,形式更具灵活性和多样性
B、开幕词、闭幕词、工作报告、讲话、致辞都属于事务性公文
C、具有保存的价值和凭证的作用
D、与规范性公文一样,具有法定权威性和效力
A、与规范性公文相比,形式更具灵活性和多样性
B、开幕词、闭幕词、工作报告、讲话、致辞都属于事务性公文
C、具有保存的价值和凭证的作用
D、与规范性公文一样,具有法定权威性和效力
全聚德的创始人是丁德山,东来顺的创始人是杨寿山。( )
A、对
B、错
A创业投资投资基金持有G科技公司25%股权,其余75%由创始人团队持有。现创始人欲新投资人B股权投资基金出售其持有股权的5%,如果A行使随售权,则下列说法正确的是()
A.基金可以同样条件向B.A基金可以以同样条件优先于创始人团队,向基金出售它持有的5%股权C.A基金可以以同样条件优先于创始人团队,向B基金出售它持有的125%股权D.A基金可以同样条件向B基金出售它持有的5%股权
A.基金可以同样条件向B.A基金可以以同样条件优先于创始人团队,向基金出售它持有的5%股权C.A基金可以以同样条件优先于创始人团队,向B基金出售它持有的125%股权D.A基金可以同样条件向B基金出售它持有的5%股权
根据任务的多样性与工作活动的可分解性,可将工业企业各部门的工作划分为()
A、事务性工作
B、技能性工作
C、工程技术性工作
D、非事务性工作
E、职能性工作