建立健全（）制度和（）制度。强化职业学校和高等学校的继续教育与社会培训服务功能，开展多类型多形式的职工继续教育。

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下列选项中，培养员工合规意识的方法包括（）。

A召开晨会促整改

B规范会计基础管理

C加强信贷基础管理

D开展多形式培训活动

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对于采用内部成长战略的寿险企业而言，在人力资源管理方面的重要特点包括（）。①．公司在人员招募和甄选方面往往工作量较大②．公司的培训工作通常是全方位、多类型展开③．公司非常重视员工的内部晋升④．公司的工作重点是进行不同文化之间的整合以及提高员工解决冲突的技能

A、②、③、④

B、①、②、③

C、①、③、④

D、①、②、③、④

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在工程建设项目施工合同诸多类型中适用于风险水平较高的是()
A．固定价格合同
B、可调总价合同
C．可调单价合同
D、成本加酬金合同

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Y寿险公司实施的是一种典型的内部成长战略，这种战略之下的人力资源管理通常具有的特点有()。

①人员招募和甄选工作在公司扩张中具有重要作用

②培训工作的重点是文化整合和价值观的统一以及解决冲突技能的培养

③绩效管理对于结果更为关注，薪酬与结果挂钩往往也非常紧密

④培训全方位、多类型展开，以保证为组织不断培养和输送各类人才

A.①②③

B.②③④

C.①②④

D.①③④

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