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在正常情况下，组织开发的重点是组织的（ ）。
A、协作能力
B、创新能力
C、竞争能力
D、发展能力
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关于劳动行政法律关系的叙述正确的是（ ）
A、它是通过签订劳动合同所形成的
B、企业职工和用人单位都属于劳动行政相对人
C、某公司聘用李某为车间总顾问，这种行为是劳动行政法律关系的客体
D、小王于2月初与单位解除了劳动合同，这属于劳动行政法律关系的客体E.职介机构被授权行使某些劳动行政职能时，它属于劳动行政法律关系的客体
企业目标管理的特点主要包括（ ）。
A、一种系统化的管理模式
B、更富于参与性
C、有明确的完整的目标体系
D、强调自我控制
E、有完善的员工福利计划
（ ）是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括，进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法。
A、数理统计分析
B、SWOT分析
C、财务报表分析
D、市场预测分析
下列外部招聘源中哪种人在组织中呆的最久（）
A、教育机构
B、报纸广告
C、员工推荐
D、职位招贴
培训项目规划的内容不包括（）。
A、培训项目的确定
B、培训内容的开发
C、任务分析
D、培训成本的预算
