作为用人单位，应当告知劳动者在劳动保护方面享有的权利有（）。
A、依法享受劳动保护
B、向单位提出关于劳动保护工作的意见和建议
C、向上级机关反映单位劳动保护工作的情况
D、服从生产指挥，遵守劳动纪律
E、拒绝授受违章指挥

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施工人员有（）权利。

A.接受安全教育培训

B.按照工作岗位规定使用合格的劳动保护用品

C.拒绝违章指挥

D.拒绝使用不合格劳动保护用品

E.对劳动保护用品监督检查

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劳动保护用品分为特种劳动保护用品和一般劳动保护用品。

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根据《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》,下列关于劳动用品采购的说法正确的有()。

A、施工作业人员可自行采购无安全标记的劳动保护用品

B、施工作业人员不得使用无安全标记的劳动保护用品

C、施工作业人员不得使用不符合国家相关要求的劳动保护用品

D、企业不得采购无安全标记的劳动保护用品

E、企业不得使用无安全标记的劳动保护用品

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用人单位和劳动者已建立劳动关系，但却未同时订立书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位的正确做法是（）。

A、若劳动者不订立合同，则单位无需向劳动者支付经济补偿

B、向劳动者每月支付2倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同

C、若劳动者不订立合同，则单位无需向劳动者支付经济补偿，但是应当向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬

D、向劳动者支付1年的工资

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劳动保护的基本内容有哪些？()

A.工作时间与休假制度

B.劳动保护的立法和监察

C.女职工与未成年工的特殊保护

D.劳动保护的管理与宣传

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