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()冲击了传统的“铁饭碗”制度，促进了企业劳动人事制度的改革。
A.岗位轮换B.计件工资C.竞聘上岗D.内部选拔
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以下说法不正确的是：
A．F省在全面推行机关效能建设中，效能投诉中心成绩斐然B．机关工作人员也并非都是“铁饭碗”，不合格与不称职的照样被辞退C．群众的监督举报在F省的机关效能建设中发挥了显著的作用D．F省一年来有634名干部被行政处分
A．F省在全面推行机关效能建设中，效能投诉中心成绩斐然B．机关工作人员也并非都是“铁饭碗”，不合格与不称职的照样被辞退C．群众的监督举报在F省的机关效能建设中发挥了显著的作用D．F省一年来有634名干部被行政处分
针对我国原干部人事管理制度中长期存在的端“铁饭碗”、缺乏生机的弊端所进行的改革是()
A实行激励竞争机制
B实行新陈代谢机制
C实行法制化管理体制
D坚持中国特色的分类制度
王某因追索工资与所在公司发生争议,遂向某法律工作者咨询。该法律工作者的下列观点中,符合法律规定的是（）。
A.王某应向其户籍所在地的劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁请求B.如王某对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼C.如王某追索工资的金额未超过当地月最低工资标准12个月的金额,则对该争议的仲裁裁决为终局裁决D.王某为解决争议,既可以与公司协商,也可以向调解组织申请调解,还可以直接向劳动人事争议伸裁委员会申请仲裁E.如王某向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,应交纳仲裁费用
A.王某应向其户籍所在地的劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁请求B.如王某对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼C.如王某追索工资的金额未超过当地月最低工资标准12个月的金额,则对该争议的仲裁裁决为终局裁决D.王某为解决争议,既可以与公司协商,也可以向调解组织申请调解,还可以直接向劳动人事争议伸裁委员会申请仲裁E.如王某向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,应交纳仲裁费用
