搜题集 >其他考试 >综合类 >试题详情
问题详情

出勤率是保险公司很重视的纪律,是保证会议效果的前提条件,为了不断提高属员的出勤率,主管可以采用()。 ①充实会议内容; ②制定严格的出勤管理规定; ③建立出勤监督机制; ④增加或减少会议次数和时间。

A、①②③④

B、①②③

C、②③④

D、①②④

相关专题: 出勤率   保险公司  

未搜索到的试题可在搜索页快速提交,您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

我国保险监督管理机构有权限制或者禁止保险公司向()办理再保险分出业务或者接受()业务。

A、中国境外保险公司;中国境外再保险分入

B、外国保险公司;外国保险公司再保险分入

C、中国境外保险公司;外国保险公司再保险分入

D、外国保险公司;中国境外再保险分入

李先生到甲乙保险公司进行理赔,则()。

A.甲保险公司应赔偿50万元,乙保险公司应赔偿150万元

B.甲保险公司应赔偿55万元,乙保险公司应赔偿150万元

C.甲保险公司应赔偿51.6万元,乙保险公司应赔偿153.4万元

D.甲保险公司应赔偿26.2万元,乙保险公司应赔偿52.3万元(应该是52.5元)

计划期内某车间每轮班生产某产品的产量为1200件,每个工人的班产量定额为16

件,定额完成率预计平均为120%,出勤率为95%。

根据上述条件请计算出该工种每班的定员人数。

根据题意可知车间是按劳动效率进行定员,就是根据生产任务和员工的劳动效率

以及出勤率来计算定员人数,计算公式为:

定员人数=计划期生产任务总量/(工人劳动效率*出勤率)=1200/(6*120%*95%)≈66(人)

通过上述计算,该工种每班的定员人数为66人。

工人装卸能力的计算公式是( )。

A、工人装卸能力=工人×营运期×(1-轮休率)×出勤率×工时利用率×班制时数×工时效率

B、工人装卸能力=工人×营运期×(1-轮休率)×出勤率×工时利用率×班制时数

C、工人装卸能力=工人×营运期×(1-轮休率)×出勤率×工时利用率

D、工人装卸能力=工人×营运期×(1-轮休率)×出勤率

[单项选择题]下列属于绩效考核标准的主观标准的是()。
A.产品数量和质量
B.出勤率
C.协调意识
D.事故次数
联系客服 会员中心
TOP