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外部预测的内容主要是分析在当前经济环境、人事政策、各类人才供需状况等条件下组织从外部可能（）的人才。
A、解聘
B、获得
C、交流
D、培训
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B、实物控制
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D、人事政策
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外部预测的内容主要是分析在当前经济环境、人事政策、各类人才供需状况等条件下组织从外部可能（）的人才。
A、解聘
B、获得
C、交流
D、培训
