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决策层是指管理目标与计划的制定者阶层;协调层是决策层的（)、（);执行层是指直接调动和安排项目活动、（)的阶层;操作层是指从事和完成具体项目的任务。
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INSAG-4《安全文化》中将组织分为（）。
- A.决策层
- B.管理层
- C.基层
- D.以上三者均包含
ProjectControlling咨询单位直接向（）的决策层负责，相当于业主决策层的智囊，为其提供决策支持，业主不向ProjectControlling咨询单位在该项目上的具体工作人员下达指令。
A.设计单位B.业主C.分包单位D.监理单位
A.设计单位B.业主C.分包单位D.监理单位
()又叫作战术决策层，是信息系统的中间管理层,是为实现企业目标,使企业能够有效获得并利用资源的具体化过程.
A.战略决策层
B.管理控制层
C.业务操作层
D.基层
下列对权力层次性原则的论述正确的有()。A:决策层的权力最大，执行层每个部门经理的权力变小，但所有部门经理的权力总和与决策层的权力相等
B:操作层每个班组长的权力最小，但所有班组长的权力总和与执行层的权力总和相等，也与决策层的权力相等
C:操作层各班组向本班组及其直接下级操作人员承担责任，向执行层的直接上级部门负责
D:执行层各部门向本部门及直接下级各班组承担责任并向决策层负责E．决策层向本部门及所属下级执行层各部门承担责任，向其直接上级部门(公司或政府)负责
B:操作层每个班组长的权力最小，但所有班组长的权力总和与执行层的权力总和相等，也与决策层的权力相等
C:操作层各班组向本班组及其直接下级操作人员承担责任，向执行层的直接上级部门负责
D:执行层各部门向本部门及直接下级各班组承担责任并向决策层负责E．决策层向本部门及所属下级执行层各部门承担责任，向其直接上级部门(公司或政府)负责
劳动规章制度是（）按照法定程序制定的，在用人单位内部对（）具有约束力，是（）意志的表现｡
A、用人单位；劳动者；用人单位决策层
B、用人单位；劳动者；用人单位全体员工
C、用人单位；用人单位和劳动者；用人单位决策层
D、用人单位；用人单位和劳动者；用人单位全体员工
