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北京新闻人才中心对求职者进行了抽样调查,发现进入人才市场的求职者中,硕士研究生占15%,大学本科生占25%,大专生占35%,职高、高中生占25%。求职者对福利待遇方面的要求:48%的求职者要求公司为员工建立几大社会保障;求职者在填写个人与公司签订劳动协议的期限上,48%的求职者选择中长期,26%的求职者选择短期,22%的求职者选择不限。
请结合有关经济常识的回答下列问题:
(1)上述材料反映了什么?(4分)
(2)为什么出现上述情况?(8分)

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对应聘者填写的应聘申请表进行审查,有助于()

A、客观判断求职者

B、了解求职者概括化思维水平

C、判断求职者近年来工作稳定性

D、预测求职者未来工作绩效

E、明确了解求职者职业发展状况

制作招募广告时,通常应当遵循的原则包括( )。

A.能够引起求职者的注意

B.激起求职者对空缺职位的兴趣

C.帮助求职者判断获得空缺职位的可能性

D.唤起求职者去求职的愿望

E.促使求职者尽快采取求职行动

[多选]下列哪些是无人领导小组面试需要考查要素方面?()
A.求职者的组织行为、洞察力
B.求职者的倾听、说服力
C.求职者的感染力、团队意识
D.求职者的成熟度
行为感染:指人群中的行动从一个人传向另一个人,直至一群人一致行动起来的过程。
下列涉及行为感染的是:
A.—个人偶然抬头望天,后面的人以为天空有什么异常,也都跟着抬头望天
B.李董在会议上号召大家视厂为家,群策群力,共同渡过难关,大家一致鼓掌赞同
C.大专生求职更加务实了,纷纷前往劳动力市场寻机会
D.老李、老王在一起闲聊,结果发现大家均对选秀节目的层出不穷感到吃惊

劳动保障协理员开展职业介绍服务的基本要求有六项,其中四项分别是建立求职者求职信息档案、实施必要的跟踪指导、为仍未实现就业的求职者提供二次求职信息档案、实施必要的跟踪指导、为仍未实现就业的求职者提供二次职业介绍服务和()。
A、实施必要的就业观念教育
B、为求职者提供职业培训
C、建立求职者培训信息档案
D、为求职者提供职业指导

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