问题详情

劳务企业应当贯彻落实工人工资“月结季清”制度并确保将工资直接发放给工人,每月做出()并张榜公布每月(),支付部分不得低于北京市最低工资标准,每季度末将工资剩余部分支付完毕。
A.工人工资分配、支付方案
B.至少支付一次工资
C.工人工资分配
D.至多支付一次工资

相关专题: 工资分   工资标准  

未搜索到的试题可在搜索页快速提交,您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

A公司2013年11月和12月支付给职工的工资分别是19.6万元和20.5万元,其10月、11月和12月月末的职工数分别为40人、38人和42人。则该公司2013年12月份的平均工资为(  )元。[2014年初级真题]

A、5395

B、4881

C、5125

D、5158

A公司2013年11月和12月支付给职工的工资分别是19.6万元和20.5万元,其10月、11月和12月月末的职工数分别为40人、38人和42人。则该公司2013年12月份的平均工资为()元。
A.5395?
B.4881
C.5125?
D.5158

总体有三个人,其某月工资分别为1445元、1650元和平共处950元,其平均工资“681.67”元是()。

A.指标值

B.标志值

C.变量

D.变异

某公司招聘甲、乙两种职位的人员共90人,甲、乙两种职位人员每个每月的工资分别为1500元和2500元,若甲职位的工资总支出是乙职位的40%,则乙职位招聘人数比甲职位多( )人。

A.10

B.18

C.23

D.25

今有4位工人的月工资分别为:400元、600元、700元、900元,计算4人月平均工资,应采用的计算方法是()。

A.简单算术平均数

B.加权算术平均数

C.简单调和平均数

D.加权调和平均数

联系客服 会员中心
TOP