某木材厂为本单位职工投保团体人身意外伤害保险附加停工保险，约定停工保险的责任期限的终止日为保险合同结束后的1个月。在保险期间内，该木材厂因电线短路引发大火，为抢救木材，该厂职工某甲左手被烧成重伤，住院治疗直到保险期满2个月后才被确定为左手一级残疾。根据以上资料，回答下列问题。某甲领取停工保险金的期间为()。
A.自烧伤之日至左手确定为一级残疾为止
B.自烧伤之日起
C.自烧伤之日起至保险合同结束后的1个月为止
D.自烧伤之日起至保险合同结束为止

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甲某被一木材加工厂招收为电锯工，其工作环境有噪声、飞溅火花、钢屑等危害因素。木材厂应为甲某配备的特种劳动防护用品是（　）。

A.手套

B.呼吸器

C.防护眼镜

D.耳塞

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共用题干B家具木材厂加工车间内用可移动式传送带传送物料，可移动式传送带的驱动电机使用380V三芯电缆线供电，其铁制控制箱入口处的电缆线用布条缠绕固定。因控制箱随传送带经常移动，操作人员为图方便，只安装了一个螺栓固定。控制箱没有漏电保护装置。木材厂加工车间内粉尘浓度常年超标。2009年5月21日15时20分，由于车间内木材堆积，影响传送带正常工作，现场操作人员未采取任何保护措施带电移动传送带。在移动过程中，三芯电缆线松动脱落，带电电缆接触控制箱外壳，导致1名员工触电。现场员工情急之下未切断电源就拉扯三芯电缆线，引发电缆短路打火，发生粉尘爆炸事故。事故造成2人当场死亡、1人重伤。重伤者经34天抢救无效死亡。事故造成木材加工车间厂房部分坍塌，全厂停产，直接经济损失800余万元。
根据以上场景，回答下列问题（共16分，每题2分，1～3题为单选题，4～8题为多选题）：下列措施中，对解决木材厂加工车间内粉尘浓度常年超标问题有效的治理措施包括()A:密闭产尘设备措施B:粉尘惰化措施C:除尘净化措施D:通风净化措施E:防静电措施

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甲某被一木材加工厂招收为电锯工，其工作环境有噪声、飞溅火花、刨屑等危害因素。木材厂应为甲某配备的劳动防护用品有（）。

A、绝缘手套

B、呼吸器

C、防护眼镜

D、耳塞

E、防滑鞋

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甲木材厂从乙建材公司购入门窗一批，赊欠货款50000元，后乙建材公司从甲木材厂购人价值30000元的木料，没有付款。甲术材厂将和乙建材公司之间的交易文件交由丙保管，后丙的住处发生大火，合同等文件都被烧毁。乙建材公司以甲木材厂拖欠借款不还为由诉至法院，下列说法不恰当的是：()

A．若甲对乙提出要求偿还欠款的反诉，又向丙提出追究保管责任之诉，法院可以依职权合并审理

B．若甲起诉丙，丙提出要求偿还保管费用的反诉，法院可以依职权将丙的反诉和乙诉甲之诉合并处理

C．若甲对乙提出要求偿还欠款的反诉，义向丙提出追究保管责任之诉，法院在征得当事人同意的情况下，可以合并审理

D．若甲起诉丙，丙提出反诉，在征得双方同意的情况下，法院可以将丙的反诉和乙诉甲之诉合并处理

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