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人员培训按照培训的方式可分为在职培训和（）两种。
A.委以助手培训B.人员培训
C.任职管理人员培训D.脱产培训
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对德国企业管理人员培训描述正确的有（）。
A、对企业管理人员培训往往采取分层次的办法
B、对企业的高级管理人员，主要依靠自学
C、对中级管理人员，大多数采取脱产培训的方法
D、对基层管理人员，往往采取晋升式的教育培训模式
作业人员培训的内容按照（）等安全技术规范执行。
A.国家统编教材；
B.培训重点；
C.国家质检总局制定的相关作业人员培训考核大纲；
D.省级质量技术监督局制定的相关作业人员培训考核大纲
（）主要是针对人员培训的实际效果而言的。效果和质量是人员培训成败的关键。人员培训必须讲求实效，不能只图虚名而流于形式。
A、考试原则
B、理论联系实际原则
C、讲求实效原则
D、战略原则
企业员工培训的对象已从以生产工人为主发展为（）。
A、顾客培训
B、服务人员培训
C、全员培训
D、管理人员培训
