培训需求分析预测基本方法中的（），是依据岗位的工作描述、工作说明书，确定员工必须达到岗位要求的知识、技能和态度水准。
A、组织整体分析法
B、工作任务分析法
C、员工个体培训需求分析法
D、绩效分析法
物业经营管理市场分析的定量分析法有（ ）。
A、归纳分析法
B、趋势分析法
C、演绎分析法
D、比较分析法
E、结构分析法
A.差量收入分析法
B.差量标准分析法
C.差量支出分析法
D.差量报酬分析法
E.差量价值分析法
分析学习内容的基本方法包括归类分析法、层级分析法、信息加工分析法、图解分析法和（）。
A、综合分析法
B、个例分析法
C、设问分析法
D、交互分析法
