一家寿险公司如果希望实现薪酬的公平性，则应当做到（）。 ①薪酬与外部劳动力市场薪酬水平相比的公平性 ②薪酬在组织内部不同职位或员工之间的公平性 ③薪酬在体现绩效差异方面的公平性 ④薪酬管理过程的公平性
A、①②④
B、①③④
C、①②③④
D、②③④

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（单选题）企业中操作工每月工资为600元，在同一地区的企业中操作工每月工资为650元。A.企业员工对此很不满，速在薪酬设置中违背（　）。

A外部公平性

B内部公平性

C个人公平性

D集体公平性

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（）的划分是基于一种双层劳动力市场理论。

A优等劳动力市场和次等劳动力市场

B全国劳动力市场和地区劳动力市场

C外部劳动力市场和内部劳动力市场

D行业劳动力市场和职业劳动力市场

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（）是指同一行业或者同一地区或同等规模的不同企业中，类似职务的薪酬应该基本相同。

A、内部公平性

B、外部公平性

C、行业公平性

D、地区公平性

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《个人分红保险精算规定》中要求：红利的分配应当满足（）原则和（）原则。

A、公平性可持续性

B、公平性公正性

C、公平性准时性

D、公正性可持续性

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薪酬调查主要解决的问题是（）。

A.外部竞争性

B.外部公平性

C.内部公平性

D.个人公平性

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