培训师在创建学习型组织的过程中应该担任的角色是（）。

A、创建学习型组织工作的设计者

B、创建学习型组织工作的具体组织者

C、创建学习型组织工作的亲身实践者

D、创建学习型组织工作的观望者

E、创建学习型组织工作的描绘者

学习型组织跟传统企业的根本*区别在于（）

A、学习型组织处于主动态

B、传统企业处于主动态

C、学习型组织比较深入

D、传统企业比较深入

学习型社会
阅读下面的材料，根据要求作文。
当今社会已进入学习型社会。有人说学习型社会的观念很“活”：活的知识观，不再只重视死的知识。而是高度重视知识的发展和更新；活的信息观，重视信息的时效性、动态性、综合性；活的学习观，不再把学习看作是一劳永逸的事，而是在变化发展中学，随机地学，终身地学；还有活的人才观和资源观，等等。
你脑海中的学习型社会是怎样的呢？你认为应怎样迎接学习型社会的挑战呢？
[要求]请就此话题写一篇不少于800字的文章。立意自定，文体自选，题目自拟。

计划方案需要组织工作落实，组织工作程序和内容是（）。

A、领导

B、设计组织

C、人员配备

D、组织变革

下列关于学习型组织的内涵说法正确的是()

A.学习型组织方法--发现、纠错、成长

B.学习型组织的关键特征--学习、思考和创新

C.学习型组织核心--发现、纠错、成长

D.学习型组织方法--学习、思考和创新

通过建设学习型组织使员工顺利地进行知识交流是知识学习与共享的有效方法。以下关于学习型组织的描述，正确的包括（） ①学习型组织有利于集中组织资源完成知识的商品化 ②学习型组织有利于开发组织员工的团队合作精神 ③建设金字塔型的组织结构有利于构建学习型组织 ④学习型组织的松散管理弱化了对环境的适应能力 ⑤学习型组织有利于开发组织的知识更新和深化

A、①②③

B、①②⑤

C、②③④

D、③④⑤