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由于业务拓展的需要，销售总监辛先生决定提升一位下属为华北区的总代表，于是他请求人力资源部门配合对几个候选人做了一下绩效评估。在此决策中辛先生采用的决策技巧是（）。
A、水平思考
B、直觉思考
C、监测
D、评估
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参加选举的党员有权()，党员有权经过规定程序成为候选人和当选。
A.了解候选人情况
B.要求改变候选人
C.不选任何一个候选人和另选他人
D.以上都对
某组织改选领导班子实行这样一条规则：如果候选人多于一个，那么候选人必须同意被提名，并且在表态同意之前必须被告知其他的候选人是谁。
如果事实上只有当候选人同意被提名后才能知道实际的候选人是谁，那么以下哪项是对上述规则的最准确的评价?
A．实行该规则，没有候选人可能被提名。
B．实行该规则，被提名的候选人最多只可能是一个。
C．实行该规则，被提名的候选人至少有一个。
D．实行该规则，使被提名的候选人的人数比不实行该规则要少。
东宇大学公开招聘3个教师职位，哲学学院、管理学院和经济学院各一个。每个职位都有来自南山大学、西京大学、北清大学的候选人，有位“聪明人士”李先生对招聘结果作出了如下预测：如果哲学学院录用北清大学的候选人，那么管理学院录用西京大学的候选人;如果管理学院录用南山大学的候选人，那么哲学学院也录用南山大学的候选人;如果经济学院录用北清大学或者西京大学的候选人，那么管理学院录用北清大学的候选人。如果有三个学院最终录用的候选人分别来自不同的大学，则以下哪项符合李先生的预测?
A.哲学学院录用西京大学候选人，经济学院录用北清大学候选人
B.哲学学院利用南山大学候选人，管理学院录用北清大学候选人
C.哲学学院利用北清大学候选人，经济学院录用西京大学候选人
D.哲学学院利用西京大学候选人，管理学院录用南山大学候选人
E.哲学学院利用南山大学候选人，管理学院录用西京大学候选人
A.哲学学院录用西京大学候选人，经济学院录用北清大学候选人
B.哲学学院利用南山大学候选人，管理学院录用北清大学候选人
C.哲学学院利用北清大学候选人，经济学院录用西京大学候选人
D.哲学学院利用西京大学候选人，管理学院录用南山大学候选人
E.哲学学院利用南山大学候选人，管理学院录用西京大学候选人
为了解决案例中“一些管理人员违规侵占公司利益”的问题，该公司的甄选工作最适合采取的措施是（ ）。
A、对候选人进行职业兴趣测试以了解候选人的职业兴趣类型
B、对候选人进行知识测试以了解候选人的专业知识水平
C、对候选人进行认知能力测试以了解候选人的想象、记忆、思维等方面的能力
D、对候选人进行履历分析以更好地了解候选人的背景情况
不得担任计票人、监票人的主体有()。
A.候选人及其配偶
B.候选人的父母、子女
C.候选人的兄弟姐妹
D.候选人的祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女
