对执行力文化的理解正确的有（）
A、最早用于公共管理范畴
B、执行力文化是把执行力作为所有行为的最高准则和终极目标的文化
C、执行力文化是将一种文化内化到组织内部，成为该组织全体成员共同认可的理念、价值观和行为准则
D、执行力文化对专业技术人员来说，主要是指建设和塑造其有利提高执行能力的价值观念和思想观念

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组织执行力具有如下特征，哪项不是（）

A、组织执行力是组织各项能力的综合性表述

B、组织的执行力强弱与组织发展结果密切相关

C、组织执行力是在组织成长发展过程中逐步培育形成

D、组织执行力不存在于组织与群体、个体之中

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行政行为的效力表现为一定的法律()。
A.约束力、执行力和强制力
B.约束力和强制力
C.约東力和执行力
D.执行力和强制力

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()与“规划”相对应，指的是对规划的实施，其前提是已经有了规划。

A、既定执行力

B、应变执行力

C、办事执行力

D、应变执行力

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执行分为:()

A社会执行力和企业执行力

B个人执行力和社会执行力

C个人执行力和组织执行力

D民族执行力和国家执行力

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根据执行力的依据不同，将执行力分为制度执行力和应急执行力。()

A.正确

B.错误

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