用人单位只有从劳动行政部门获得（），才能聘用外国人.
A、中华人民共和国就业许可证明
B、外国人就业证
C、外国人居留证
D、外国人健康证

相关问题推荐

外国人在我国就业，办理了就业证后，无论其持何种签证，出入境管理局应为其签发外国人居留许可。

A、对

B、错

查看答案

“三非”外国人是指什么（）。

A、非法入境的外国人

B、非法过境的外国人

C、非法居留的外国人

D、非法就业的外国人

查看答案

[多选]《中华人民共和国共和国外国人入境出境管理法实施细则》第七章规定的罚款、拘留处罚，适用于（）的有关责任者。
A．协助外国人非法入境或出境
B．造成外国人非法居留或者停留
C．聘雇私自谋职的外国人
D．为未持有效旅行证件的外国人前往不对外国人开放的地区旅行提供方便

查看答案

国际私法规定国民待遇制度的意义在于保证____法律地位平等。()

A.外国人与本国人

B.外国人与外国人

C.本国境内的本国人之间

D.本国境外的外国人之间

查看答案

下列有关外国人在中国就业管理规定的表述，错误的是（）。

A、已办理就业证的外国人，应申办居留证

B、外国人在我国就业必须年满18周岁

C、获准聘用外国人的用人单位，由授权单位向拟聘用的外国人发出签证通知函及就业许可证

D、应在被聘用的外国人入境后30日内，到原发证机关办理《外国人就业证》

查看答案