博士后管理包括（）
A、拟定博士后管理制度
B、组织实施博士后研究项目
C、对博士后研究人员进行日常管理
D、对博士后研究人员进行科研考核
A.博士后研究人员在流动站所从事的工作纯属科学研究
B.博士后是一种学位
C.博士后研究人员还是学生
D.博士后研究人员的工作是具有创新性质的
《博士后管理工作规定》有如下规定：博士后研究人员在站工作期限一般为两年，也可以根据科研工作需要适当延长，但最长不超过()。博士后研究人员工作期满后必须出站，或者转到另一个流动站或工作站从事博士后研究工
A、二年半
B、三年
C、五年
我国博士后制度培养和使用人才具有自己的特色。()是我国博士后制度迅速形成规模的重要原因,也是我国博士后制度最大的特点。
A、国家主导
B、行业支持
C、企业参与
A.2年
B.3年
C.5年
D.6年
我国于1985年开始建立博士后流动站、实行博士后制度，1998年的进站人数达到（）。
A、1050人
B、1574人
C、1755人
D、2183人
我国博士后管理体系是相对独立、自成体系的。申请做博士后研究的资格和条件是()
A、新近获得博士学位
B、崇尚学术
C、年龄在35岁以下
D、身体健康的人员
博士后研究人员在站期间，应当对其进行()。对研究成果突出、表现优秀的博士后研究人员，应当给予表彰和奖励。
A、定期考核
B、民主评议
C、定期考察
D、能力测试
高等院校、科研院所可以根据博士后制度申请设立博士后（），招收获得博士学位的优秀青年，在站内从事一定时期科学研究工作的制度。
A、科研工作站
B、基地
C、科研流动站
D、学位
以下属于领军人才的是()。
A.在企业博士后工作站(产业基地)工作的博士后研究人员
B.国家、省、市有突出贡献的中青年专家
C.享受国务院、省、市政府特殊(专项)津贴的专家
D.特聘国内外知名专家
人力资源和社会保障部、全国博士后管委会拟于近期启动“博士后创新人才支持计划”，每年将遴选数百名新近毕业（含应届）的优秀博士，给予每人每两年（）的经费资助，鼓励和吸引他们进入博士后人才队伍。
A、5万元
B、10万元
C、55万元
D、60万元
A.学士
B.硕士
C.博士
D.博士后
E.院士
储蓄：国债：股票
A．将军：团长：营长
B．制图员：测量员：焊工
C．学士：硕士：博士后
D．游泳：体操：击剑
