火锅店

某火锅店在菜品质量不断提升的基础上，又推出了一些贴心小措施，如为长发女士送上绑头发的皮筋，为顾客提供防止弄脏衣服的"围裙"…火锅店生意兴旺。说明这家火锅店（）

• A、是国有企业

• B、诚信经营

• C、具备价格竞争优势

• D、改善服务创造价值

A小王开火锅店取得的收入主要是按劳分配

B小王树立了多种方式就业观

C小王开的火锅店可以向社会公开募股集资

D10万元执行了货币的价值尺度职能

甲在某火锅店用餐时，服务员用打火机点燃酒精时操作不当，致使甲胳膊烧伤。该火锅店损害了甲作为消费者的（）。

A.知情权

B.自主选择权

C.公平交易权

D.安全保障权

下列情形中，符合我国法定免责条件的有（）。

小明的妈妈是鼻炎患者，经常被楼下一家具备合法经营手续的火锅店产生的大量油烟熏得难受，请问小明可直接拨打哪个电话进行投诉？

A.110(公安)

B.12319(市政)

C.12369(环保)

D.12315(工商)

2005年10月24日晚上6点半，严某叫了几个要好的朋友一起到某家新开的火锅店涮火锅。大家正吃得热火朝天，突然，严某捂住嘴“哎哟，哎哟”叫起来。原来，严某在涮火锅时，吃下混在食物中的异物，异物卡在喉咙处，痛苦不堪。同行的朋友赶紧将严某送到医院。医生从严某下咽部取出近2厘米的钢丝。为此，严某花了180元医疗费。第二天，严某找到消协，要求与火锅店进行调解。请问:(1)在此事件中，严某作为消费者，其哪项权利受到了侵害?(2)在此事件中，火锅店老板作为经营者没有尽到何种义务?

A.故意伤害罪

B.投放危险物质罪

C.生产、销售伪劣产品罪

D.生产、销售有毒、有害食品罪

A.降低管理成本

B.易于协调各职能间的决策

C.提高企业对市场的反应能力

D.能够对普通员工产生激励

大众火锅店规定：10万元以下的开支，每个分店的店长就可以做主。普通的一线员工，拥有免单权，而且可以根据客人的需求，赠送水果盘。根据组织纵向分工结构集权与分权理论，大众火锅店这种组织方式的优点有（　）。

• A、降低管理成本

• B、易于协调各职能间的决策

• C、提高企业对市场的反应能力

• D、能够对普通员工产生激励效应

大众火锅店规定：10万元以下的开支，每个分店的店长就可以做主。普通的一线员工，拥有免单权，而且可以根据客人的需求，赠送水果盘。根据组织纵向分工结构集权与分权理论，大众火锅店这种组织方式的优点有（）。

A、降低管理成本

B、易于协调各职能间的决策

C、提高企业对市场的反应能力

D、能够对普通员工产生激励效应

A降低管理成本

B易于协调各职能间的决策

C提高企业对市场的反应能力

D能够对普通员工产生激励效应

• A有助于实现规模经济
• B提高企业对市场的反应能力
• C易于协调各职能间的决策
• D能够对普通员工产生激励效应

分析下列小案例，投资人承担的是有限责任的是：()

A.甲投入了2000元，开办了一个小包子铺，但因为生意惨淡，入不敷出，欠粮油店2500元的面粉钱以及猪肉店900元的肉钱，现包子铺倒闭，粮油店和猪肉店老板向甲主张还款。

B.小郑得知小宋最近在开发区投资了一个即将成立的A食品有限公司，小郑手头较为宽裕，也想投资。于是经小宋介绍，对A食品公司出资50万元。两年后，因为同业竞争激烈，A公司因亏损而被破产清算。

C.张某、王某和赵某是同乡，一同在B市打拼。某日，三人去吃火锅，发现在该市火锅生意很好做，便萌生了一起开火锅店的打算。于是三人签署了合伙协议，不久，火锅店开张了。某日，由于后厨的疏忽，将已过期的牛肉端给了顾客，造成二十多位顾客腹泻。次日，这些顾客起诉火锅店要求火锅店损害赔偿。

D.吴某财大气粗，是一家市值为几十亿的金融上市公司的大股东。但是，受全球金融危机的影响，公司的资金链断裂，无法继续运营，便向法院申请破产。