A.不得约定试用期
B.可以约定试用期
C.劳动法规有明确规定
D.劳动法规允许有条件约定试用期
E.是否约定试用期由劳资双方自主
19世纪初期颁布的劳动法规是以（）的形式出现的。
A、工会立法
B、政府立法
C、工厂立法
D、议会立法
第3题《工程建设标准强制性条文》属于（）。A.．行政法规
B.．技术法规
C.．劳动法规
D.．经济法规
下列属于法律渊源的有（ ）。
A劳动法律
B行政规章
C正式解释
D雇用规则
E地方性劳动法规
A.就业政策信息
B.就业需求信息
C.自我信息
D.劳动法规信息
E.用人单位信息
历史上最早出现的劳动法规是1802年的《学徒健康与道德法》，制定该法的国家是（）
下面属于法律渊源的有（ ）
A、正式解释
B、劳动法律
C、地方性劳动法规
D、劳动规章
E、国务院劳动行政法规
劳动和社会保障部发布的规范性文件称为（ ）
A、劳动法规
C、国务院劳动行政法规
原劳动和社会保障部发布的规范性文件称为（）。
A.劳动行政部门
B.组织
C.个人
D.工会
历史上出现的最早的劳动法规，是1802年英国议会颁布的（）。
A、《暂行工厂规则》
B、《学徒健康与道德法》
C、《劳资关系法》
D、《劳工仲裁条例》
通过人力资源调查发现的风险主要体现在（）。
A、不签劳动合同
B、不按照劳动法规支付报酬
C、员工没有社会保险
D、拖欠工人工伤赔偿费
