处理行政组织稳定性和变革性的关系时，应明确稳定性是变革性的（）
A、目的
B、基础
C、反映
D、结果
按企业重组的目的划分，说法错误的是（）
A、资本经营性重组
B、生产经营性重组
C、股权变革性重组
D、体制变革性重组
医学伦理学的三个特征是（）。
A、实践性、时代性、社会性
B、实践性、继承性、时代性
C、继承性、变革性、时代性
D、时代性、变革性、实践性
E、时代性、继承性、社会性
创造特征是（）。
A、目的性
B、规律性
C、变革性
D、首创性
E、独创性
世界上任何（）都需要变革管理，因此，变革性对管理者非常重要。
A、工作
B、企业
C、公司
D、组织
创造（Creativation）的特征是（ ）。
B、变革性
C、社会性
创新（innovation）包含的因素有（ ）。
D、新颖性
E、发展性
A.目的的层次性
B.系统性
C.及时性
D.多样性
E.变革性
电子政务系统具有()特点和要求。
A、综合性
B、系统性
D、可持续性
E、稳定性
质量战略内涵：()、长远性、纲领性、变革性、风险性。
A.先进性
B.组合性
C.全方位性
D.积极性
A.综合性
C.变革性
D.可持续性
E.先进性
A、变革性
B、协作性
C、开放性
D、简易性
A.适应性特点
B.可操作性特点
C.集中性特点
D.创新和变革性特点
下列关于寿险公司各类人力资源管理活动的说法中，正确的是()。①知识管理、管理技能开发、战略调整和更新等内容属于变革性人力资源管理活动②招募和甄选、培训、绩效管理、薪酬管理等内容属于传统性人力资源管理活动③寿险公司应当尽可能地减少传统性人力资源管理活动，将更多时间用于事务性人力资源管理活动④为了强化战略性人力资源管理，寿险公司应当注意适当增加在变革性人力资源管理活动方面的时间比例
A.①②④
B.①③④
C.①②③
D.②③④
泰勒制不仅是一种新的科学管理方法，而且是一种（ ）的管理哲学。
A、工业心理学
C、劳动心理学
D、组织变革
与古代德育相比，现代德育有许多特点，其中表现在德育的本性和存在形式上的基本特点是（）。
A、全面性
B、科学性
D、综合性
我国学校德育应坚持为社会主义现代化建设服务，为经济建设服务，这表明德育的（）。
A、全民性
B、民主性
D、社会主义方向性
