劳动生产率指标包括()
A.价值性劳动生产率和实物性劳动生产率
B.价值性劳动生产率和实际劳动生产率
C.实物性劳动生产率和实际劳动生产率
D.价值性劳动生产率、实物性劳动生产率和实际劳动生产率
按人员范围不同，劳动生产率可分为（)A.时劳动生产率B.日劳动生产率C.月劳动生产率D.全员劳动生产率和工人劳动生产率
按行业不同，铁路劳动生产率可分为（）
A.铁路运输业劳动生产率
B.工业劳动生产率
C.建筑业劳动生产率
D.商业劳动生产率
E.旅游业务劳动生产率
同商品价值量成反比的劳动生产率是（）
A．某企业的劳动生产率
B．某个人的劳动生产率
C．某部门的平均劳动生产率
D．全社会的平均劳动生产率
产品产量÷耗用工时＝（）。
A、日劳动生产率
B、小时劳动生产率
C、月劳动生产率
D、年劳动生产率
薪酬受社会劳动生产率的影响和制约，关于薪酬水平与社会劳动生产率说法正确的是（）
A、社会劳动生产率水平高，工资水平就高
B、社会劳动生产率水平高，工资水平就低
C、社会劳动生产率降低，工资增长的速度随之提高
D、社会劳动生产率增长，工资增长的速度随之降低
薪酬受社会劳动生产率的影响和制约，关于薪酬水平与社会劳动生产率下列说法正确的是（）
相对剩余价值生产的条件是（）
A本部门劳动生产率的提高
B个别企业劳动生产率的提高快于社会劳动生产率的提高
C个别企业劳动生产率的提高
D社会劳动生产率的提高
商品价值量与生产商品的劳动生产率的关系是()
A、单位商品价值量与劳动生产率成反比
B、商品价值总量与劳动生产率成正比
C、单位商品价值量与劳动生产率成正比
D、商品价值总量与劳动生产率成反比
E、商品价值总量与劳动生产率的变化无关
薪酬受社会劳动生产率的影响和制约，在下面关于薪酬水平与社会劳动生产率的说法中，正确的是（）。
商品价值量与劳动生产率的关系是()。
A．价值量同劳动生产率成反比
B．价值量同劳动生产率成正比
c．劳动生产率提高时价值量不变
D．劳动生产率降低时价值量不变
关于商品价值量与劳动生产率的关系说法正确的是()。
A、劳动生产率降低时价值量不变
B、单位价值量同劳动生产率成反比
C、单位价值量同劳动生产率成正比
D、劳动生产率提高时价值量不变
