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工作特征模型包含的核心维度有()。

A.技能的单一性

B.任务的完整性

C.任务的重要性

D.自主性

E.反馈性

相关专题: 反馈性   单一性   自主性  

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按照工作特征模型理沧,激励潜能分数(MPS)的计算公式是( )。

A、MPS=(工作自主性+技能多样性+任务重要性)/3×任务完整性×反馈性

B、MPS=(工作自主性+技能多样性+任务完整性)/3×任务重要性×反馈性

C、MPS=(任务完整性十工作自主性+任务重要性)/3×技能多样性x反馈性

D、MPS=(任务完整性+技能多样性十任务重要性)/3×工作自主性×反馈性

工作特征模型关于激励潜能分数(MPS)的计算公式正确的是(). A:MPS=(技能多样性+任务完整性+任务重要性)/3x工作自主性x反馈性B:MPS=(工作自主性+任务完整性+任务重要性)/3x技能多样性x反馈性C:MPS=(技能多样性+工作自主性+任务重要性)/3x任务完整性x反馈性D:MPS=(技能多样性+任务完整性+工作自主性)13x任务重要性x反馈性

成本控制按控制的机制分类,其类型属于事先控制的是()
A.前馈性控制和预测性控制
B.前馈性控制和防护性控制
C.防护性控制和反馈性控制
D.前馈性控制和反馈性控制

按照工作特征模型理论,激励潜能分数(MPS)的计算公式是()。

A.MPS=(工作自主性+技能多样性+任务重要性)/3x任务完整性×反馈性

B.MPS=(工作自主性+技能多样性+任务完整性)/3x任务重要性×反馈性

C.MPS=(任务完整性+工作自主性+任务重要性)/3x技能多样性×反馈性

D.MPS=(任务完整性+技能多样性+任务重要性)/3x工作自主性×反馈性

工作的内在激励度的计算公式是()。 A:激励度=[(技能多样性+自主权+任务重要性)/3]*反馈性B:激励度=[(技能多样性+任务完整性+任努重要性)/3]*工作自主性*反馈性C:激励度=[(技能多样性+任务重要性+反馈性)/3]*工作自主性D:激励度=[(技能多样性+任务重要性+任务完整性)/3]*反馈性
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