搜题
问题详情
团队的特点有()。
A.目标依赖性
B.组织依赖性
C.角色依赖性
D.技术依赖性
E.成果依赖性
未搜索到的试题可在搜索页快速提交，您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。
收藏该题
查看答案
搜题
热门题库推荐
免费试做
相关问题推荐
格雷恩及其同事强调LMX的推进分为()等阶段。
A.区分领导一下属的二元探索
B.对LMX关系中的特征及其组织含义／结果的调查
C.对二元合作关系建构的描述
D.在团体和社会网络水平上区别二元关系的集合
E.组织内部的网络以及与供货商、股东等外部的关系和沟通
影响供给的因素主要有()。
A.预期
B.生产成本
C.消费者收入
D.生产技术
E.消费者偏好
组织设计的类型中最常用的有()。
A.团队结构形式
B.行政层级式
C.职能制结构
D.虚拟组织形式
E.矩阵组织形式
公平理论认为，当员工通过比较感到不公平时，他（她）会采用()的方式恢复公平感。
A.改变参照对象
B.改变对照者的投入或产出
C.改变对投入或产出的知觉
D.改变自己的投入或产出
E.辞职
领导必须具备的基本特点有()。
A.影响力
B.指导和激励的能力
C.支配的能力
D.沟通的能力
E.专业技术能力