某公司注册登记成立后，经有关部门批准，向社会公开招聘人员。在该公司与被录用人员丁某订立的劳动合同中，下列符合《劳动合同法》规定的有（）。

A.劳动合同约定试用期为1年

B.在试用期内，丁某不得通知公司解除劳动合同

C.在试用期间，丁某被证明不符合录用条件，公司可解除劳动合同

D.丁某如被依法追究刑事责任，该公司可以解除劳动合同

下列关于劳动合同的说法中，正确的有( )。

• A劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件

• B建立劳动关系应当订立书面劳动合同

• C固定期限劳动合同的效力有明确的起始和终止时间

• D无固定期限劳动合同没有终止时间

• E劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同

在劳动合同的种类中按照劳动期限的劳动合同划分，劳动合同可分为（)。
A.固定期限劳动合同
B.无固定期限劳动合同
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D.全日制用工劳动合同
E.非全日制用工劳动合同

关于劳动合同管理相关内容的描述，错误的是（ ）。

A、劳动合同履行是指劳动合同当事人按照生效后的劳动合同约定履行各自的义务、享受各自权利的行为

B、劳动合同解除是指劳动合同签订后，没有履行完毕之前，由于某种因素导致双方提前终止合同效力的法律行为

C、劳动合同的变更是指劳动合同双方对未生效的劳动合同条款达成修改或补充协议的行为

D、劳动合同终止是指劳动合同双方当事人在劳动合同中约定的合同期限届满或达到其他法定终止条件的情形

按照劳动合同期限的不同，劳动合同可分为（）

A.固定期限劳动合同

B.无固定限期劳动合同

C.长期劳动合同

D.以完成一定工作为期限的劳动合同

劳动合同可分为（）三类

A.定期劳动合同、不定期劳动合同、以完成一定工作为期限的劳动合同

B.书面劳动合同、口头劳动合同、协议劳动合同

C.有法律顾问效力的劳动合同、无法律顾问效力的劳动合同、协议劳动合同

D.长期劳动合同、短期劳动合同、分期劳动合同