【2018年真题】根据《劳动合同法》，劳动合同无效或部分无效的情形有（）。
A．劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失踪的
B．用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销的
C．以欺诈、胁迫的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的
D．劳动者被依法追究刑事责任的
E．用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

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影响劳动力流动的劳动者因素有（）。
A.劳动者的年龄
B.劳动者所在企业的地理位置
C.劳动者的任职年限
D.劳动者的性别
E.劳动者所在企业的文化

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影响劳动力流动的劳动者因素有( )。

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劳动合同期限内，甲公司的职工王某正好处在孕期，但甲公司要解除劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中，正确的有（　）。

A.甲公司不能解除劳动合同

B.甲公司可以解除劳动合同

C.如果甲公司提出解除劳动合同，王某提出继续履行劳动合同的，应当继续履行

D.如果甲公司提出解除劳动合同，王某也同意不继续履行劳动合同的，解除劳动合同后，甲公司应当向王某支付经济补偿金

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不属于影响劳动力流动的劳动者因素有( )。

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下列关于劳动合同的表述中，正确的有（）。

A劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同

B劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件

C建立劳动合同应当订立书面劳动合同

D固定期限劳动合同的效力有明确的起始和终止时间

E无固定期限劳动合同没有终止时间

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