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在进行工资奖金调整方案预算的时候,如果出现员工的薪酬等级降低,同时工资也降低的情况,一般应采取().
A.按照新的方案执行
B.维持现有工资水平不降
C.折中的方法
D.和员工沟通,执行新的标准
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在进行工资奖金调整方案预算的时候,如果出现员工的薪酬等级降低,同时工资也降低的情况,一般应采取().
A.按照新的方案执行
B.维持现有工资水平不降
C.折中的方法
D.和员工沟通,执行新的标准