问题详情

为了更好地选用天下人才,隋唐后建立了(  )
A.聘任制度B.科举制C.录用制D.任免制

相关专题: 科举制  

未搜索到的试题可在搜索页快速提交,您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

科举是一种文化现象。然而,在现代中国人对传统事物的看法中,科举大概也是被误解最深的制度。我们不应忽略科举制的历史性,试想在传统社会,能构想出其他更好的选才制度来吗?古代的中国统治者和许多文化巨人并不是没有看到科举制的局限和弊端,也不都是因循守旧之辈。但经过反复比较,最后还是选择了科举制,这实际上是一种择善而从。古代一些学者批评科举取士并不等于反对科举制度。从古代到近代的学者对科举制的批判主要是对应度现象、对考试内容和形式的批判,特别是对八股取士的批判,很少有人否定科举制本身。
A.古代学者对科举制的肯定多过否定B.科举制的弊端并非来自其制度本身C.科举制是当时历史条件下的理性选择D.应从现实情况出发多角度评价科举制

科举制对中国文化影响有()

A、科举制将儒家思想全面推行到社会各层面,成为中国传统文化的精神核心

B、科举制强化了读书尚文的文化传统,促进了学校教育的发展,造就了大批优秀的文化人才

C、科举考试耗费了士人几乎全部的精力,读书做官成为知识阶层的最终目标,造成传统文化畸形发展

D、科举制是对极端专制王权的维护

E、知识阶层在科举制的牢笼之下,缺乏主体意识与创造性思维

联系客服 会员中心
TOP